選ばれる理由

詳しい資料はこちら

資料をダウンロード

MERIT

副業人材を活用するメリット

有名企業で活躍中の人材や、現在転職を考えていないハイスキル人材でも、副業だからこそチームの一員にすることが可能です。特にエンジニア、マーケター、デザイナー等、採用難度が高いIT系職種は副業との親和性が高いです。

代理店やクラウドソーシングなどの外注と違い、副業人材がチームの一員として業務を行うので、課題に合わせて柔軟にプロジェクトを進行できます。頼みたい分だけ依頼ができるので、コスト面でも調整がききます。

正社員採用では、3ヶ月〜1年以上時間がかかる募集も、副業の場合は数日〜数週間で条件に合う人材が見つけられます。雇用にまつわる手続きも必要なく、即戦力としてすぐに稼働を始められます。

REASON

REASON 01

貴社の課題ヒアリングから募集要項作成、候補人材の提案も無料で代行。契約まで一切費用はかかりません。膨大なデータベースから要件に合う人材を探したり、スカウトメールを送ったりする手間がないので、最小限の工数で理想の人材と出会えます。

※初回副業稼働開始時のみ別途初期費用あり

REASON 02

貴社の課題や事業フェーズに合わせて、職種・スキル・働き方・報酬額など複数の軸で、最適な優秀人材を弊社からご提案します。副業マッチングの実績豊富なシューマツワーカーのコンサルタントだからこそ、貴社によりフィットする人材を見つけることができます。

REASON 03

企業と副業人材それぞれに副業コンシェルジュがつき、契約後も継続的にサポートします。依頼目的とタスクをヒアリングした上で、スムーズな稼働となるようサポートしますので、はじめての副業人材契約でも安心です。

REASON 04

「どのくらい継続的に依頼が発生するかわからない」「トライアルとして実際に業務を依頼してみたい」という場合も大丈夫。シューマツワーカーなら、最短1ヶ月〜、時間単価制で契約ができるので、リスクを最小限に抑えられ、余計なコストもかかりません。